Découvrez notre solution DataLake RH .
Pour une valorisation plus rapide des données RH.
Découvrez notre solution DataLake RH .
Pour une valorisation plus rapide des données RH.
Une solution pour valoriser vos données
La fragmentation des SIRH et des sources de données est souvent la cause première des difficultés qu’éprouvent les organisations à gérer et à valoriser facilement les données de leurs employés.Nous proposons une solution unifiée sur une architecture BigData pour intégrer et conserver toutes vos données RH.
DataLake RH s’appuie sur des technologies qui permettent le traitement in-situ des données et de raffiner un flux de données, et ainsi de facilement en créer les déclinaisons métier attendues.
Une solution pour valoriser vos données
La fragmentation des SIRH et des sources de données est souvent la cause première des difficultés qu’éprouvent les organisations à gérer et à valoriser facilement les données de leurs employés.Nous proposons une solution unifiée sur une architecture BigData pour intégrer et conserver toutes vos données RH.
DataLake RH s’appuie sur des technologies qui permettent le traitement in-situ des données et de raffiner un flux de données, et ainsi de facilement en créer les déclinaisons métier attendues.
La puissance du Machine Learning à votre service.
Des processus de machine learning y ont été associés et ont vocation à exploiter toutes les données pour constituer des modèles prédictifs. La finalité est d’apporter une dimension très proactive vis-à-vis de la donnée.
La richesse des outillages intégrés permettent à des analystes, des data-scientistes, ou des développeurs de tirer parti des données et de rapidement construire des scénarios analytiques ou des applications.
Les avantages
Vision accrue
Obtenez une vue fiable à 360 degrés de vos employés, en temps réel.
Réduction des coûts
Réduisez les coûts de développement, informatiques et opérationnels avec une architecture de données plus simple et une mise à disposition plus rapide
Meilleure gouvernance
Stockez, gérez, recherchez et communiquez des données précises dans des délais réglementaires serrés.
Notre proposition de valeur
FeatWay se démarque grâce à une expertise fonctionnelle, technologique et méthodologique éprouvée, une totale indépendance vis-à-vis des éditeurs et intégrateurs, et une équipe R&D dédiée à l’innovation SIRH (Chatbot, Big Data RH, l’analytique, la simulation jusqu’au prédictif et la machine learning, l’analyse des bandes GEST pour les établissements publics de l’Etat).
Notre proposition de valeur
FeatWay se démarque grâce à une expertise fonctionnelle, technologique et méthodologique éprouvée, une totale indépendance vis-à-vis des éditeurs et intégrateurs, et une équipe R&D dédiée à l’innovation SIRH (Chatbot, Big Data RH, l’analytique, la simulation jusqu’au prédictif et la machine learning, l’analyse des bandes GEST pour les établissements publics de l’Etat).
